Gerente de donaciones individuales
Tiempo completo • Hybrid - US
ACERCA DE LMCC
LMCC es el Consejo de las Artes de Manhattan, una organización dinámica sin fines de lucro con una historia de 50 años de apoyo y conexión a artistas y comunidades en todo Manhattan.
Fundada en 1973, LMCC atiende a cientos de artistas y decenas de miles de audiencias cada año a través de sólidos programas de reconcesión y residencia de artistas, así como un calendario dinámico de eventos de arte públicos gratuitos en todo Manhattan y en el Centro de Artes de Governors Island, un centro de arte de 40,000 pies cuadrados que se activa durante todo el año con programas públicos y exposiciones de arte.
Somos un equipo de 15 personas de líderes y administradores artísticos apasionados y dedicados, que brindan fondos, espacio de estudio y ensayo, desarrollo profesional y liderazgo en planificación y defensa cultural. Todas las actividades y operaciones están respaldadas por un presupuesto de $ 6 millones y el liderazgo de una Junta Directiva comprometida.
A QUIÉN BUSCAMOS
LMCC busca un Gerente de Donaciones Individuales a tiempo completo para administrar la ejecución y el crecimiento de una base de donantes individuales en toda la organización, principalmente a través de un nuevo programa de membresía. Este puesto de nivel medio es un nuevo puesto que depende del Director de Desarrollo y tendrá la tarea de ampliar una nueva audiencia de donantes individuales con miras a fortalecer las relaciones comunitarias. El candidato ideal es un profesional de desarrollo proactivo y orientado a los detalles con una capacidad comprobada para ejecutar campañas basadas en datos, administrar las relaciones con los donantes y construir una infraestructura duradera.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Gestión de programas de donaciones individuales y membresía
- Trabajar con el Director de Desarrollo para ejecutar y administrar el lanzamiento y la administración diaria del nuevo programa de membresía escalonado de LMCC, a partir de la primavera de 2026.
- Implementar y mantener niveles de membresía establecidos y protocolos de administración para garantizar un alto nivel de apoyo para los miembros y la comunidad de LMCC en general.
- Gestione la ejecución de campañas y llamamientos anuales dirigidos y basados en datos, trabajando en estrecha colaboración con el nuevo Director de Marketing y utilizando el nuevo sistema CRM de la organización.
- Liderar los esfuerzos de prospección y cultivo para donantes individuales con el objetivo general de asegurar al menos 200 miembros para el final del segundo año, con un mínimo de 75 partidarios recurrentes, para construir una base confiable de ingresos predecibles.
- Servir como el principal punto de contacto para Creative Currents, la Junta de Asociados inaugural de LMCC, aprovechando sus redes como embajadores clave para activar el programa de membresía desde el primer día.
- Trabajar con el Director de Marketing y el Director de Desarrollo para crear estrategias con el objetivo de involucrar más profundamente a los ex alumnos artistas de LMCC.
Desarrollo y gestión de eventos de cultivo
- Trabajar con el Director de Desarrollo para crear y ejecutar de 4 a 6 eventos de membresía y cultivo anualmente, principalmente en el Centro de Artes de Governors Island (ACGI).
- Actuar como el principal punto de contacto para las partes interesadas internas y externas para todos los eventos de cultivo.
- Colaborar estrechamente con el nuevo Director de Marketing y Gerente de Eventos para garantizar que la programación de LMCC también esté alineada con la estrategia general de desarrollo en torno a la administración y la ejecución de campañas.
- Apoyar al Director de Desarrollo en la producción de la Gala anual de LMCC, la Cena del Centro.
Apoyo al equipo y desarrollo de capacidades
- Apoyar al Director en la creación e implementación de sistemas y estrategias en todo el departamento con el objetivo de aumentar la capacidad y la eficiencia del personal.
- Trabaje con el Director de Desarrollo para crear y realizar un seguimiento de los KPI continuos para el departamento.
- Apoyar las funciones administrativas del departamento según sea necesario.
CALIFICACIONES
- 3+ años de experiencia profesional progresiva en recaudación de fondos, desarrollo o avance institucional sin fines de lucro.
- Capacidad demostrada para ejecutar planes de desarrollo complejos, desde la gestión de niveles de programas hasta la implementación de protocolos de administración.
- Fuerte familiaridad con la gestión de bases de datos de donantes/CRM y el uso de datos para informar y evaluar el rendimiento de la campaña.
- Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva en todos los departamentos (Marketing, Eventos, Desarrollo).
- Un fuerte compromiso con las artes, la equidad cultural y la misión de LMCC como consejo de artes de Manhattan.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de escribir solicitudes convincentes y administrar un gran volumen de correspondencia personalizada con donantes.
- Se prefiere una licenciatura en Administración de las Artes o un campo relacionado.
COMPENSACIÓN
El salario para este puesto es de $66,300 anuales e incluye un atractivo paquete de beneficios que incluye cobertura de salud, planes dentales y opcionales de la vista, seguro de vida y tres (3) semanas de tiempo libre remunerado más licencia por enfermedad remunerada. Además, LMCC tiene quince (15) días festivos pagados, incluido el cierre de la oficina entre Navidad y Año Nuevo. Los beneficios de salud comienzan tres (3) meses después de la primera fecha de empleo.
Mantenemos un horario de trabajo híbrido, que generalmente requiere martes y jueves en la oficina en el Centro de Artes de Governors Island con trabajo remoto generalmente los lunes, miércoles y viernes. Esta es una posición exenta y requerirá disponibilidad nocturna y de fin de semana.
CÓMO APLICAR
- Solicite a través de nuestra página de carreras
- Incluya un currículum y una carta de presentación que expliquen cómo su experiencia se ajusta a las necesidades de este rol y la misión de LMCC. Tenga en cuenta que el portal solo solicita directamente un currículum: se espera que los solicitantes carguen un currículum y una carta de presentación y no se considerarán las solicitudes sin una carta de presentación.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $66,300.00 por año
Acerca de
Fundado como el Consejo Cultural del Bajo Manhattan, LMCC sirve, conecta y hace espacio para los artistas y la comunidad.
Desde 1973, LMCC ha sido el campeón de los artistas independientes en la ciudad de Nueva York y la fuerza vital cultural del Bajo Manhattan.
Visualizamos la ciudad de Nueva York como un lugar en el que los artistas y la comunidad en diálogo están creando una sociedad más justa, equitativa y sostenible.
LMCC sirve a los artistas a través de:
- Residencias que permiten a los artistas experimentar y desarrollar su trabajo e ideas, con desarrollo profesional, capacitación financiera y oportunidades de networking.
- Subvencionar a artistas que apoyen proyectos locales/vecinales
- Oportunidades de presentación que permiten a los artistas compartir su trabajo y proceso creativo con el público
LMCC sirve a la comunidad a través de:
- Programas públicos gratuitos en el Bajo Manhattan y Governors Island que activan vecindarios y unen a las personas a través de actuaciones y ricas experiencias artísticas
- Acceso al proceso de creación artística para crear conexiones y diálogos entre artistas y público
- Subvenciones para las artes del vecindario y organizaciones comunitarias
NUESTRA MISIÓN
Crear un entorno fértil y enriquecedor para artistas y grupos artísticos, animando los espacios públicos con programas gratuitos en las artes visuales, escénicas y de los nuevos medios, y proporcionar liderazgo en la planificación y defensa cultural.
Nuestros Valores
Creemos que los artistas son fundamentales para una sociedad sana como agentes de cambio y nuevas ideas.
Reconocemos las desigualdades estructurales y nos comprometemos a centrar la equidad, la diversidad y la inclusión.
Nos mueve la curiosidad. Experimentar, cuestionar, aprender y comprender son esenciales para el desarrollo creativo.
Somos colaborativos. Construimos asociaciones y relaciones, y compartimos nuestros recursos.
Escuchamos. La adaptación y la capacidad de respuesta son esenciales para satisfacer las necesidades y garantizar la resiliencia.
Damos con apertura y cuidado. Nos esforzamos por ser radicalmente generosos y accesibles para todos.
Reconocemos las desigualdades estructurales y nos comprometemos a centrar la equidad, la diversidad y la inclusión.
Nos mueve la curiosidad. Experimentar, cuestionar, aprender y comprender son esenciales para el desarrollo creativo.
Somos colaborativos. Construimos asociaciones y relaciones, y compartimos nuestros recursos.
Escuchamos. La adaptación y la capacidad de respuesta son esenciales para satisfacer las necesidades y garantizar la resiliencia.
Damos con apertura y cuidado. Nos esforzamos por ser radicalmente generosos y accesibles para todos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)